Um dos grandes desafios na gestão de pessoas é conciliar os interesses das pessoas e da empresa, tendo em vista a necessidade de se criar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e sustentável. Essa abordagem reconhece que os colaboradores não são apenas recursos, mas ativos essenciais para o sucesso e crescimento da organização. Quando os interesses e valores dos colaboradores são alinhados com os objetivos da empresa, eles tendem a se sentir mais motivados e engajados em seu trabalho.
Fonte: COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2023.
Partindo do contexto apresentado e dos estudos sobre os objetivos organizacionais e objetivos individuais, desenvolva um texto comparando quais são as principais características de cada um desses objetivos organizacionais e individuais dentro da empresa.
