PLANO DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL (PDI)
OBJETIVO:
COMPETÊNCIA:
| AÇÃO |
RESPONSÁVEL |
RECURSOS |
PRAZO |
RESULTADOS ESPERADOS |
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Início em:
Conclusão em: |
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Gostou das ferramentas? Imagino que como gestor (a), elas poderão ser muito úteis para seu desenvolvimento e de sua equipe.
Seja você o seu caso de sucesso!
Prof.ª Angela Pizzaia.
