A partir de agora, você tem um grande desafio e precisa ajudar a PRATICTE na elaboração do planejamento deste projeto de novas filiais. Para isso, é preciso que você reflita sobre os passos a seguir, Ver conteúdo
Durante a reunião de início do projeto, Alessandra apresenta o Guia PMBOK (sexta edição) que vão utilizar para guiar o projeto, uma tabela com as áreas de conhecimento de gestão de projetos Ver conteúdo
(6) Elaboração de termo de garantia para os produtos fabricados, incluindo exclusão de garantia, prazo de garantias para os produtos, política de troca de produtos e criação de um SAC para atendimento dos consumidores. Ver conteúdo
Logo após as tratativas iniciais do projeto, Alessandra indica o início do planejamento e lista as primeiras atividades a serem realizadas: (1) Gerenciamento do Escopo, com elaboração da Declaração do Escopo. Ver conteúdo
Alessandra será a gerente do projeto e a responsável pelo Escopo e a sua equipe de segurança no trabalho que tem muito conhecimento sobre projetos vai ocupar importantes cargos na execução Ver conteúdo
Alessandra, a diretora de produção e logística, propõe aos diretores que para a abertura dessas filiais seja feito um gerenciamento de projetos, com base na metodologia do Guia PMBOk. Ver conteúdo
Mario Neto, em reunião com seus filhos, decide abrir três novas filiais para comemorar os 25 anos de aniversário da empresa. Serão duas novas lojas em Florianópolis e uma em Balneário Camboriú Ver conteúdo
Os dirigentes da empresa são os quatro filhos de Mario Neto, que ao lado do pai e do avô administram a PRATICTE. Cada filho tem uma função bem definida na empresa, sendo Ricardo o administrador Ver conteúdo
O diretor da PRATICTE Mario Neto, é o filho mais velho de seu Mario, e quando ele e seu pai criaram a empresa ela era uma pequena loja de calçados infantis, e ao longo do tempo a empresa foi ampliando Ver conteúdo
A PRATICTE é a empresa do seu Mario, ele seus filhos e netos tocam o negócio desde a sua inauguração em 1999. Localizada em Maringá, vende calçados, bolsas e acessórios femininos, Ver conteúdo
- Quais devem ser os procedimentos indicados como medidas de prevenção pós acidente com material biológico. Ver conteúdo
- Quais os principais agentes biológicos envolvidos na transmissão de doenças por acidente de trabalho com material perfurocortante? Ver conteúdo
De acordo com as aulas e orientações dos materiais da disciplina, e o material sobre acidentes de trabalho com material biológico do ministério da saúde. A sua tarefa nesta Atividade de Estudo 01 é elaborar um texto de no máximo 15 (quinze) linhas contendo: Ver conteúdo
As práticas associadas à Biossegurança permeiam boas condutas em ambientes laboratoriais voltadas à saúde, mediante às orientações e instruções sobre uso e aplicação dos instrumentos de proteção individual e coletiva, indispensáveis para a realização Ver conteúdo
Em linha com seu objetivo de eliminar ou minimizar a poluição biológica, cabe destacar três conceitos no campo da biossegurança: Risco biológico: é aquele suscetível de ser produzido por uma exposição não controlada a agentes biológicos com capacidade infecciosa, prejudicando a pessoa Ver conteúdo
De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), “a biossegurança é uma abordagem estratégica e integrada para analisar e gerenciar os riscos relevantes para a vida e a saúde humana, animal e vegetal e os riscos associados Ver conteúdo
- Como um profissional da área de saúde e segurança do trabalho pode atuar no combate e erradicação do Trabalho Infantil? - Qual é o principal papel dos empregadores brasileiros sobre o tema? Ver conteúdo
- Quais foram as principais legislações apresentadas na atividade? - O tema “Marco legal do trabalho infantil no Brasil” é relevante ao país? Por quê? Ver conteúdo
1 CLT - Art. 402. Considera-se menor para os efeitos desta Consolidação o trabalhador de quatorze até dezoito anos. Art. 403. É proibido qualquer trabalho a menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, Ver conteúdo
O Centro Estadual de Saúde do Trabalhador (CEST) da Secretaria de Estado da Saúde do Paraná é o setor responsável pelo monitoramento dos casos notificados no SINAN e investigados, bem como divulgar a temática7, Ver conteúdo
"§ 1o A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz à escola, caso não haja concluído o ensino fundamental, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido Ver conteúdo
Situação corriqueira também encontrada pelos Técnicos da VISAT é a questão da aprendizagem profissional, a qual é um contrato de trabalho especial, com regras bem específicas, em que os adolescentes devem frequentar aulas, Ver conteúdo
Sobre o Trabalho doméstico realizado por pessoas abaixo de 18 anos, este é considerado Trabalho Infantil. De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) (BRASIL, 2023b), a Lei Complementar nº 150, de 1º de junho de 2015, proíbe a contratação de menor Ver conteúdo
A Lista TIP preconiza também que há quatro categorias de piores formas de trabalho infantojuvenil que devem ser abolidas, a saber: todas as formas de escravidão ou práticas análogas à escravidão, como venda e tráfico de crianças, Ver conteúdo
c) Proíbe todas as atividades executas nos seguintes trabalhos: que tenham exposição a equipamentos, máquinas, veículos sem proteção ou com a presença de produtos químicos tais como solventes orgânicos; Ver conteúdo
b) Proíbe alguns tipos de trabalhos executados nas seguintes atividades: na agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal (pesca; indústria extrativa; indústria da transformação, produção e distribuição de eletricidade, Ver conteúdo
a) Autoriza, conforme consta no Art. 03 do Decreto n° 6.481/2008, os trabalhos técnicos ou administrativos desde que fora das áreas de risco à saúde, à segurança e à moral. Ver conteúdo
A Lista TIP deve ser utilizada/aplicada quando o Técnico da Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) estadual ou municipal duvidar se a atividade desenvolvida pelo adolescente2 no momento da investigação de um Acidente de Trabalho Ver conteúdo