Um empregado que tenha um contrato por prazo determinado pelo periodo de experiência, resolve interromper seu contrato antes da data firmada, neste caso, ocorre o pagamento de uma multa. Explique sobre essa multa e indique quem paga a multa (empregado ou empregador). Ver conteúdo
As etapas do processo de demissão são muito importantes, assim como conhecer as particularidades que envolvem esse processo, independentemente do desligamento ter sido solicitado pelo funcionário ou pela empresa. Ver conteúdo
São inúmeras as hipóteses que podem conduzir ao encerramento da relação de emprego, a extinção do contrato de trabalho é direito de ambas as partes da relação. É possível, ainda, que o contrato chegue ao fim por falta cometida pelo empregado ou pelo empregador. Ver conteúdo
Explique com suas palavras o que é Missão, Visão e Valores e, por que tal definição é essencial para qualquer organização. E a partir do texto apresentado, cite trechos do diálogo que descrevam a Missão, a Visão e os Valores da InnovateTech. Ver conteúdo
Carlos: Entendi. Então, precisamos deixar claro por que existimos, como queremos nos comportar em toda e quaisquer relações e saber para onde estamos indo. Acho que temos um trabalho importante pela frente. Ver conteúdo
Ana: Sim, nosso destino. É onde queremos chegar como empresa. Queremos ser líderes em inovação e tecnologias disruptivas e queremos ser reconhecidos internacionalmente. Precisamos definir isso claramente. Ver conteúdo
Carlos: Isso faz todo sentido. Mas acho que também devemos considerar nossa existência. Qual é o propósito da InnovateTech? Por que existimos além de simplesmente ganhar dinheiro? Ver conteúdo
Ana: Acho que precisamos revisitar nossos princípios fundamentais. O que realmente acreditamos como empresa e como queremos ser vistos pelos nossos clientes e colaboradores. Sempre nos pautando na ética, Ver conteúdo
Carlos: Concordo, Ana. Precisamos ter clareza sobre quem somos e para onde estamos indo. Mas como podemos fazer isso? Ver conteúdo
Ana: Carlos, estive pensando sobre o que nos diferencia como empresa. Nossa concorrência está cada vez mais acirrada, e precisamos reforçar nossa identidade para nos destacarmos no mercado. Ver conteúdo
Carlos e Ana estão sentados em uma sala de reuniões, discutindo sobre o futuro da empresa em que trabalham, a InnovateTech. Enquanto observam os gráficos de crescimento no computador, Ana comenta: Ver conteúdo
É nesse contexto que se desenrola a discussão entre Carlos e Ana, dois membros-chave da equipe, que buscam definir a missão, visão e valores da empresa em um diálogo reflexivo e estratégico. Ver conteúdo
No entanto, com o rápido crescimento do mercado e a intensificação da concorrência, a liderança da InnovateTech reconheceu a importância de reafirmar sua identidade e direção estratégica. Ver conteúdo
Com uma equipe talentosa e apaixonada pela inovação, a InnovateTech rapidamente se estabeleceu como um player relevante no mercado, atendendo a uma variedade de setores, desde fintech até saúde e educação. Ver conteúdo
A InnovateTech é uma empresa de tecnologia inovadora, fundada há cerca de uma década por um grupo de empreendedores visionários. Seu nascimento foi marcado por um propósito ambicioso: Ver conteúdo
Neste sentido, considerando os requisitos apresentados no texto acima, ELABORE 10 (dez) perguntas a serem utilizadas nas entrevistas dos candidatos a “Chef de Cozinha”. Ver conteúdo
- Capacidade de organização para lidar com um ambiente caótico e de alta demanda. Elaborado pelo Professor, 2024. Ver conteúdo
- Criatividade na elaboração de pratos autênticos, saborosos e característicos da culinária árabe. Ver conteúdo
- Habilidades culinárias sólidas, tais como técnicas de corte, cozimento e preparação de pratos típicos. Ver conteúdo
Imagine que você, após concluída sua graduação em Gestão de Recursos Humanos, resolveu empreender como profissional independente na área de RH, se lançando no mercado como Headhunter Ver conteúdo
Após a leitura do fragmento de texto anterior, cite todos os 12 elementos do processo de comunicação, apresentados no livro da disciplina. Em seguida, escolha seis desses elementos que você considera os mais importantes para o processo de comunicação e descreva-os, conforme o disposto no livro. Ver conteúdo
Considere que o principal objetivo da linguagem é transmitir uma informação para um ou mais sujeitos. Para que essa comunicação ocorra, é necessário que haja compreensão dos elementos que fazem parte do processo comunicativo. Esses atos comunicativos podem acontecer com alguma intenção, seja ela explícita ou não. Ver conteúdo
Os elementos da comunicação foram evoluindo ao longo dos tempos e por meio de estudos. O primeiro foi proposto pelo filósofo Aristóteles (século IV a.C.), que apresentou um modelo básico. Este diz que, para comunicar, é preciso que exista alguém para transmitir a alguém um conteúdo, ou seja, três elementos: o emissor, o receptor e o conteúdo. Para Sousa (2006 apud SANGALETTI, 2019), todos os modelos são incompletos e imperfeitos, pois se tratam de reconstruções intelectuais e imaginativas da realidade. Ver conteúdo
ETAPA 3: justifique a escolha de cada uma das recomendações e ações propostas no item b) da Etapa 1. Obs.: você poderá fazer isso levando em consideração os objetivos a serem alcançados, descritos no item c) da Etapa 1. Ver conteúdo
Obs.: a resolução desta etapa poderá e deverá ser feita a partir das informações disponíveis no case apresentado. Trata-se de um resumo do projeto para solução dos problemas identificados. ETAPA 2: elaborar/escrever um roteiro/script para uma apresentação das ações e soluções descritas no item b) da Etapa 1 para ajudar os gerentes e coordenadores de linha a lidarem com os problemas de comunicação interna identificados. Obs.: ao elaborar o script, pense no início, meio e fim da apresentação, de modo que cause impacto positivo e gere interesse e aceitação por parte da sua equipe de gerentes e coordenadores em relação às ações propostas. Imagine-se apresentando ao seu time de gestores. Ver conteúdo
