Arquivos Gestão Hospitalar

Tendo como foco atender com eficácia a gestão de custos hospitalares, responda em formato de texto dissertativo, com até 20 linhas, se posicionando a respeito da departamentalização como forma de melhor alocar os custos diretos e indiretos nas

Assim a departamentalização contribui para maior controle dos custos determinantes do lucro, uma vez que são passíveis de divisões em que a Contabilidade de Custos na Gestão Hospitalar tem um papel real de constatação dos valores alocados em cada um dos

É nesse processo que ocorrem dificuldades das Unidades Hospitalares em alocar de forma mais eficaz possível os custos, sejam estes diretos – aqueles que estão diretamente relacionados aos serviços prestados

Os departamentos podem corresponder à atividade executada exclusivamente por uma máquina, atividade realizada por uma pessoa física ou por atividade que necessita de máquina e pessoa.

O procedimento de departamentalização consiste em dividir a área de produção em departamentos. O departamento é uma unidade menor que executa alguma atividade que consome tempo e recurso financeiro (Atkinson et al., 2000).

ORIENTAÇÕES ADICIONAIS: - Utilize o Formulário Padrão da atividade MAPA disponível no Material da Disciplina para desenvolver esta atividade. - Assista às aulas e ao vídeo explicativo gravado pelo Professor Gustavo disponível na sala do café e fórum interativo. - Em caso de dúvidas, entre em contato pelo Fale com o Mediador. - A atividade será aceita somente pelo Studeo, atividades fora do prazo não serão aceitas. - Se certifique de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de Finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.

- Como você percebe a importância da ética na prática profissional em saúde com base no texto? - Quais são os principais desafios éticos enfrentados pelos profissionais de saúde, de acordo com o que foi discutido? - Como você abordaria esses desafios éticos em sua própria prática profissional? - Que medidas você considera necessárias para promover uma cultura ética mais forte no ambiente de trabalho em saúde? (Seu texto deverá conter entre 15 e 25 linhas)

Assista às aulas conceituais e ao vivo. Nesse sentido, em sua atividade mapa, você deverá ler a o artigo apresentado relacionando os aspectos éticos, juntamente com o que foi aprendido na disciplina, e elaborar um texto refletindo sobre os seguintes pontos:

ATIVIDADE/AVALIAÇÃO Leia o artigo proposto: “Problemas éticos na prática de profissionais de saúde em um hospital escola”. Artigo completo disponível em: https://revistas.unal.edu.co/index.php/avenferm/article/view/45590/60925

De acordo com o Cofen, se ficar comprovado que houve quebra de sigilo das informações da paciente, a conduta da enfermeira configura crime e infração ética. “O profissional de saúde que viola a privacidade do paciente em qualquer circunstância comete crime e atenta eticamente contra a profissão, conforme prevê o Art. 52 do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem”, informou a entidade federal.

KLARA CASTANHO: CONSELHO DE ENFERMAGEM VÃO APURAR QUEBRA DE SIGILO POR PROFISSIONAL DE SAÚDE Publicação: 28/06/2022 O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e o Conselho de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP) informaram que irão apurar as informações divulgadas pela atriz Klara Castanho, de que uma enfermeira que a atendeu durante o parto teria ameaçado revelar o caso a um colunista social. No fim de semana, a atriz divulgou uma carta aberta em que relatou ter sido estuprada, teve o bebê e entregou a criança para adoção, direito que é assegurado pela lei brasileira.

É importante salientar que a atividade mapa não expressa nenhum posicionamento político ou social específico. Ela oferece insights sobre o cotidiano hospitalar, experiências que você poderá enfrentar em sua carreira profissional.

O objetivo é melhorar o processo de cuidado e o bem-estar do paciente hospitalizado, preparando o(a) acadêmico(a) para liderar a gestão do setor de governança, sempre tendo valores éticos bem definidos.

A atividade proposta no mapa da disciplina de “Ética em gestão hospitalar” será um recurso valioso em sua jornada, tanto profissional quanto acadêmica. Ele irá equipá-lo(a) com habilidades essenciais para auxiliar no gerenciamento hospitalar, especialmente no que diz respeito à estadia do paciente durante o período de internação. Isso inclui criar um ambiente humanizado e promover uma qualidade de vida satisfatória.

Olá, estudantes de Gestão Hospitalar! A presente atividade Mapa, da disciplina de Ética Profissional em Gestão Hospitalar, auxiliará o estudante a compor a sua trajetória acadêmica e proporcionará as habilidades da compreensão dos valores e princípios éticos nas mais diversas situações que a sociedade apresentar.

MAPA - GH - ÉTICA PROFISSIONAL EM GESTÃO HOSPITALAR - 53_2024

Com base nas informações acima, crie um relatório com as etapas SOMENTE PARA O RISCO BIOLÓGICO. Para lhe ajudar, observe o modelo abaixo. Seja criativo e embase suas as etapas.

INTERVENÇÃO: Se tratando das intervenções que serão proposta para conter os riscos biológicos, as medidas adotadas deverão corresponder ao nível do risco apresentado. Deste modo, os recursos financeiros, humanos e materiais, podem ser adequadamente alocados, otimizando a segurança de todos os envolvidos no ambiente hospitalar. São dividido em 4 os níveis de biossegurança (DESCREVE CADA UM DOS NÍVEIS, DO BÁSICO AO AVANÇADO. ESCREVE SOBRE OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAIS E COLETIVOS, AS BARREIRAS DE CONTEÇÃO PRIMÁRIAS E SECUNDÁRIAS).

RELEVÂNCIA: Após a avaliação dos riscos ambientes e, sobretudo detectado o risco aos agentes biológicos, destaca-se a importância de adoção de medidas e procedimentos, denominadas Boas Práticas Laboratoriais/BPLs (DEFINIÇÃO DE BPLs). A aplicação de tais práticas requerem conhecimento, organização e compromisso por parte dos profissionais. Portanto, a não utilização de forma adequada das BPLs pode ocasionar riscos iminentes no âmbito laboratorial. Em específico tais medidas deverão ser reaplicadas aos equipamentos, profissionais e usuários, materiais e reagentes e ao ambiente (DESCREVE TRÊS PRÁTICAS A SEREM APLICADAS EM CADA UMA DESTA)

DIAGNÓSTICO: Sabe-se que os ambientes hospitalares concentram inúmeros agentes e/ou fatores de riscos, alguns deles ocultos ou desconhecidos, potencialmente capazes de causar danos à saúde. Durante a inspeção, foi constatado falhas no processo de controle e segurança que expõem pacientes em tratamentos e profissionais na realização das suas atividades a riscos biológicos. Riscos Biológicos são... (DEFINIÇÃO). Os riscos biológicos podem ser classificados (QUAIS CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO?) em níveis diferentes (QUAIS OS NÍVES E CRITÉRIOS QUE OS DIFERENCIAM?). Por fim, os agentes envolvidos nestes riscos se distingue em duas categorias quanto a sua exposição em: Exposição com Intenção Deliberada e Exposição não Deliberada (DESCREVA).

Segue um exemplo de modelo de relatório MODELO DE RELATÓRIO Não é obrigatório seguir este modelo, mas lembre-se de contemplar todas as etapas que foram solicitadas.

A etapa III - INTERNVENÇÃO – equivale as descrições dos Níveis de Biossegurança para os Riscos Biológicos. (Unidade 3 – Especificidade em Rotina Laboratorial, pg. 89)

A etapa II – RELEVÂNCIA – representa a importância das Boas Práticas Laboratoriais, conhecido como BPLs e suas respectivas aplicações: ao Equipamento; Profissionais e Usuários; Materiais e Reagentes; Ambiente Laboratorial. (Unidade 1 – Boas Práticas em Biossegurança, pg. 22).

A etapa I – DIAGNÓSTICO – corresponde ao levantamento dos Riscos Ambientais. Você se recorda quais são? Riscos Físicos. Riscos Químicos. Riscos Biológicos. Riscos Ergonômicos. Riscos Psicossociais (Unidade 2 – Riscos Ambientais, pg. 49).

TEXTO Você é chefe-responsável do setor de Biossegurança de uma empresa internacional com especialidade na prestação de serviços de consultoria e treinamento para hospitais e laboratórios. Um hospital referência no tratamento de câncer que utiliza procedimentos com radioterapia, quimioterapia e iodoterapia contratou sua empresa. APÓS UMA RIGOROSA INSPEÇÃO NA ROTINA HOSPITALAR, VOCÊ CONSTATOU ALGUMAS FALHAS NO PROCESSO. A partir deste diagnóstico, uma reunião foi agendada com o presidente do hospital, diretores de setores e chefes de outros departamentos onde você deverá apresentar AS AÇÕES que deverão ser tomadas. Sua apresentação consistirá em três etapas: DIAGNÓSTICO; RELEVÂNCIA e III. INTERNVENÇÃO.

MAPA – GH – BIOSSEGURANÇA – 53_2024

ATIVIDADE/AVALIAÇÃO: Após a leitura do texto e com base nas discussões da disciplina, elabore um texto entre 10 e 15 linhas respondendo a seguinte pergunta: Considerando os desafios éticos e morais enfrentados na gestão hospitalar, como você acredita que os princípios éticos podem ser mais efetivamente integrados na tomad

Portanto, promover uma cultura de ética e moralidade no ambiente hospitalar requer o estabelecimento de políticas claras, a educação contínua dos profissionais, a transparência nas decisões e a participação ativa dos pacientes e suas famílias. Somente através do compromisso com valores éticos sólidos e da aplicação consistente desses princípios é que podemos alcançar uma gestão hospitalar verdadeiramente eficaz e humanizada.

É importante ressaltar que a ética na gestão hospitalar não se restringe apenas aos profissionais de saúde, mas também envolve questões administrativas, financeiras e organizacionais. Decisões éticas devem considerar não apenas o bem-estar do paciente, mas também a sustentabilidade do sistema de saúde e o impacto nas comunidades atendidas.

No contexto hospitalar, a ética e a moral são essenciais para garantir a qualidade do atendimento, o respeito aos direitos dos pacientes e a integridade dos profissionais. Ética e moral estão intrinsecamente ligados à dignidade humana, à justiça social e à responsabilidade profissional.

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