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ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 52_2025

  • Período

    01/08/2025

  • Status

    Aberto

  • Nota máxima

    100,00%

  • Data Final

    valendo 100% da nota

  • Finalizado

    Não

  • Nota obtida

    100%

  • Data Gabarito/ Feedback

    a definir

  • Data e Hora Atual

    Horário de Brasília

  • Finalizado em

    31/12/2030
ATIVIDADE 1 - RH - GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - 52_2025 O adoecimento é um processo natural que pode ocorrer em qualquer fase da vida, influenciado por fatores biológicos, genéticos e comportamentais. Doenças comuns, como gripes, resfriados e condições crônicas, como diabetes e hipertensão, podem se desenvolver independentemente do ambiente de trabalho. O envelhecimento também é um fator que contribui para o surgimento de certas condições de saúde. É importante distinguir essas ocorrências naturais do adoecimento relacionado ao trabalho, ou seja, aqueles que são diretamente causados ou agravados pelas condições e riscos presentes no ambiente laboral. O ambiente de trabalho tem um papel crucial na saúde e no bem-estar dos trabalhadores. Infelizmente, muitos profissionais são expostos a condições insalubres ou perigosas que podem levar ao desenvolvimento de diversas doenças ocupacionais, ou ainda pior, à morte. A exposição prolongada a agentes insalubres pode causar doenças respiratórias, problemas de pele, perda auditiva, intoxicações e até câncer. Já as condições perigosas aumentam o risco de acidentes de trabalho, que podem resultar em lesões, incapacidade ou morte. É fundamental que as empresas adotem medidas de prevenção, como o uso de equipamentos de proteção, a implementação de programas de segurança e a realização de exames médicos periódicos, para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos. Lembre-se: a saúde do trabalhador é um direito e uma responsabilidade de todos! Elaborado pelo professor. Agora é com você: Com base nos conteúdos estudados nesta disciplina, escreva um texto explicando o que é condição insalubre e o que é condição perigosa. Em seguida, apresente quais são os tipos de adicionais que o trabalhador pode receber nesses casos e dê um exemplo para cada um. ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: - Realize a leitura do livro da disciplina e assista às aulas. - O seu texto deve ter entre 10 e 20 linhas. - Utilize os materiais como embasamento teórico e responda com as suas palavras. - Assista ao vídeo de orientações da atividade disponível no material da disciplina e na Sala do Café do seu ambiente Studeo. - Ao redigir a sua resposta, atente-se à correção ortográfica e à concordância verbal. - Certifique-se de que respondeu à atividade por completo antes de finalizar, pois não haverá como editar após a finalização. - Após finalizada, esta atividade não poderá ser reaberta ou aceita por outros canais, como e-mail, mensagens etc. - Cópias de textos da internet sem a devida citação serão consideradas cópias indevidas. - A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do “Fale com o Mediador” em seu Studeo. Aproveite essa ferramenta! Boa atividade!
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